සම්මුඛ සාකච්ජාව පෙර සූදානම -before Interview (part 01)

රැකියාව කැදවලා සම්මුඛ සාකච්ජාවට කැදවූ පසු අප ඒ සදහා සැලසුමකට අනුව සූදානම් විය යුතුයි.  ඒ අනුව පෙර සූදානම් වීම මේ අනුව සකසා ගන්න පුලුවනි.

අපි ප්‍රඨමයෙන්ම කල යුත්තෙ අපි ඉල්ලුම් කර ඇති ආයතනය ගැන වැඩුදුර විස්තර සොයාගැනීම. එම ආයත්නය දැන් වෙළදපොල සිටින ස්ඨානය, එහි මූලික කොටස් කරැවන් කවුද යන වග. සමාජය තුල මේ සදහා ඇති ප්‍රගතිය යන කාරනා අපි ගොනු කර ගත යුතුය. මේ මගින් අපට ඔවුන්ට ඒත්තුගන්වන්න පුලුවන් අපි එම ආයතනය ගැන සැලකිලිමත් වූ බව.

අනෙක් ප්‍රධානම කාරනය වන්නෙ අපේ ඇදුම්. මොකද එය තමයි අප ගැන මුල්ම අර්ඨකඨනය දෙන්නෙ.

සම්මුඛ සාකච්ජාවට යනවිට ඇදුමක් තෝරා ගැනීමෙදී සැලකිලිමත්විය යුතු දේ බොහෝයි.  මේ අතරින් ස්ත්‍රි පාර්ශවය ගැන මුලින්ම බලමු.

බොහෝ වෙලාව ල්0කාවෙ අපි සාරි අදින්න ත්මයි පුරුදු වෙලා තියෙන්නෙ. ඒ නිසා සාරියක් තෝරා ගැනීමෑදි සැලකිලිමත් විය යුතු දේ වන්නේ, ලා පැහැයට හුරු සහ ඇස්වල ප්‍රියමනාප තෝරා ගැනීමට සැලකිලිමත් විඅයයුති. තද රතු, තද තැඹිලි සහ විශේශයෙන්ම කලු පැහැයෙන් වැලකියයුතුය. අනික ත්මයි මගුල් ගෙදරක යන ආකාරයට ආභරණ නොපැලට්දිය යුතුයි. බොහොම චාම් ආකරයට සැරසිය යුතුයි. කොන්ඩ විලාසිතාවද බොහොම චාම් විඅයයුතුයි. පාවහන් යුගයලයද තමන්ට බොහොම පහසු විය යුතුයි. මොකද මේ වගේ අවස්ඨාවන්හි අපි හැමෝම ටිකක් විතර කලබල සහ නොසන්සුන්වෙලා සිටින නිසා තමන්ට පහසු ආකාරයට සැරසීම බොහොම නුවනට හුරුයි.  

පිරිම පාර්ශවයටද ඉහත සදහන් කල වර්ණ ස0යෝග පොදු වනවා. නමුත් විශේශ කාරනයක් වන්නෙ බොහෝ වෙලාවට සුදු පැහැ ශර්ට් 1කට රතු පැහැ ටයි පටියක් පැලදීමෙන් ඔවුන්නෙ ඇති confident බව පෙන්වනවා කියල මේ අ0ශයේ බොහෝ විචාරකයනි පෙන්වලා දීලා තියෙනවා. බොහෝ වෙලාවට රෝස පැහැය වැනි සියුම් පැහැයන්ගෙන් වැලකී සිටීමද නුවණට හුරු වෙනවා. අනෙක් ප්‍රඩ්ධානම කාරනය වන්නෙ පලදින සපත්තු බොහෝම professional විය යුතුයි.

මීට අමත්‍රව දෙපාර්ශවයම තමන්ගෙ සුදුසුකම් පෙන්වන සහතික ගොනුව බොහොම සිත් ඇදගන්නා සුලු ආකාරයෙන් සලසාගත යුතුයි. ඒ තුලින් ඔබේ සූදානම් වීම මනාව පෙන්වනවා. 

මෙනන මේ වගේ කාරනා අපි වඩා ග්‍රහනය කරගෙන ගියොත් අපි මේ තනතුරට සුදුසුම පුත්ගලය කියලා පෙන්වන්න පුලුවන්.